Abstract
ABSTRAK
 Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh perilaku kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Balai Wilayah Sungai Nusa Tenggara1. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Metode pengumpulan data menggunakan metode sensus, populasi dalam dalam penelitian ini adalah karyawan pada Balai Wilayah Sungai Nusa Tenggara1, analisis data yang di peroleh dengan menyebarkan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi.Hasil menunjukkan(1)perilaku kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerjakaryawan (2) motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerjakaryawan. (3) adanya pengaruh secara positif antara disiplin kerja terhadap kinerjakaryawan.
 
 
 Kata kunci: perilaku kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja dan kinerja pegawai
Concepts :
Citations by Year
| Year | Count |
|---|---|
| 2022 | 0 |