TINGKAT KINERJA DOSEN TERHADAP PEMENUHAN STANDAR KOMPETENSI UNTUK MEMENUHI MUTU PELAYANAN AKADEMIK MAHASISWA JURUSAN JPMIPA FKIP UM-MATARAM

Authors : Khairil Anwar; Islahudin; M. Firman Ramadhan
preprint cite 0 Year 2018
source:
Abstract

Kinerja staf pengajar (Dosen) dalam menjalankan tugas dan pekerjaannya tidak terlepas dari motivasi yang ada dalam diri masing-masing, maupun dari mahasiswa yang secara tidak langsung memberikan tantangan tersendiri untuk selalu mendalami dan mengasai bidang ilmu pengetahuannya. Demikian juga sebaliknya, mahasiswa pun akan termotivasi belajarnya terhadap kinerja dosen yang berkwalitas serta daya dukung sarana prasarana yang memadai. Hasil observasi terhadap mahasiswa jurusan PMIPA FKIP UM-Mataram, secara garis besar kompetensi sumber daya manusia belum mencapai sasaran yang diharapkan. Hal ini dikarenakan belum adanya peran, motivasi, atau kinerja dosen dan mahasiswa secara maksimal dalam usaha-usaha pencapaian tujuan yang ditetapkan instistusi sehingga perlu dilakukan evaluasi kinerja dosen yang mengajar pada masing-masing program studi di jurusan PMIPA agar pelayanan terhadap mahasiswa dapat lebih ditingkatkan. Oleh karena itu untuk mengetahui secara ril kondisi kinerja dosen JPMIPA maka dilakukan penelitian tentang “Tingkat Kinerja Dosen Terhadap Pemenuhan Standar Kompetensi untuk Memenuhi Mutu Pelayanan Akademik Mahasiswa Jurusan JPMIPA FKIP UM-Mataram tahun akademik 2012-2013.Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dimana data yang dikumpulkan berupa angket kuesioner evaluasi kinerja dosen sebagai bentuk mutu pelayanan akademik mahasiswa. Selanjutnya dianalisis menggunakan skor skala 1-5, yang sebelumnya telah dianalisis standar validitas dan reliebilitasnya. Aspek yang dinilai terdiri dari empat kompetensi yang masing-masing mengandung pertanyaan. Adapun komposisi daftar pertanyaan adalah 9 daftar pertanyaan tentang kompetensi Pedagogik, delapan pertanyaan untuk kompetensi professional, enam pertanyaan untuk kompetensi kepribadian, dan lima daftar pertanyaan utnuk kompetensi sosial. Untuk menyatakan besar kecilnya kwalitas kinerja dosen, ditentukan dengan rumus rating scala, sehingga dapat diketahui tingkat kinerja dosen dalam pemenuhan standar kompetensi. Dari hasil penyebaran angket yang berhasil dikumpulkan diperoleh jumlah total responden sebanyak 85 orang. Biodata pada lembaran angket hanya diperkenankan mengisi nama matakuliah dan nama dosen yang akan dievaluasi kinerjanya. Berdasarkan hasil analisis data, menunjukkan bahwa kinerja masing-masing dosen pengampu mata kuliah di jurusan PMIPA FKIP UM-Mataram pada tahun akademik 2012-2013 dalam standar kerja yang baik, dengan nilai rata-rata prosentase 70,55. Sedangkan secara umum kinerja dosen telah memenuhi empat aspek standar kompetensi 77,54%.


Concepts :
School Leadership and Teacher Performance
preprint cite 0 Year 2018 source
Citations by Year
YearCount
2018 0