Personal Profile
Expertise related to UN Sustainable Development Goals
This person's work contributes towards the following SDG(s):
Industry, innovation and infrastructure
Peace, Justice and strong institutions
Partnerships for the goals
Gender equality
Decent work and economic growth
Quality Education
Zero hunger
Concepts
Research output (66)
Kesetaraan Gender Dalam Mengontrol Kemampulabaan Dan Efisiensi Pada Struktur Kepemilikan Perusahaan
article
cite 0
Year 2023
Open Access
Pengaruh Pengalaman Kerja, Pelatihan Dan Prestasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTB
article
cite 0
Year 2023
Open Access
PENERAPAN DESAIN ERGONOMIS MESIN POLES UNTUK KERAJINAN PERAK “UNGGA CREATIVE) UNTUK MENUNJANG PARIWISATA DI DESA UNGGA, KECAMATAN PRAYA BARAT DAYA, KABUPATEN LOMBOK TENGAH
article
cite 0
Year 2023
Open Access
PELATIHAN OTOMASI FORMAT SKRIPSI MAHASISWA DALAM RANGKA PERCEPATAN KELULUSAN PENYUSUNAN SKRIPSI MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS MATARAM
article
cite 0
Year 2022
Open Access
PENGARUH PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Sektor Industri Barang Konsumsi Periode 2015-2019)
article
cite 12
Year 2022
Open Access
PENGARUH KOMPETENSI MANAJERIAL, SUPERVISI DAN SOSIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMP NEGERI SE-KOTA BIMA
article
cite 6
Year 2022
Open Access
ANALISIS PENGARUH TECHNO-FINANCE LITERACY DAN PRAKTIK ENTREPRENEUR RISK MANAGEMENT TERHADAP KINERJA USAHA KECIL MENENGAH (UKM) DI KABUPATEN LOMBOK BARAT
article
cite 6
Year 2022
Open Access
PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN PROFITABILITAS TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERATOR (STUDI PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015-2020)
article
cite 3
Year 2022
Open Access
Peningkatan Kinerja Melalui Merger Dan Akuisisi
article
cite 2
Year 2022
Open Access
PENGARUH REMUNERASI, MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB DOMPU
article
cite 2
Year 2022
Open Access